Certero ataque al corazón del modelo sindical

La Corte Suprema dio en el punto de flotación del modelo sindical argentino. El 18 de junio de 2013 declaró la inconstitucionalidad del art. 31 inc. a) de la Ley 23.551, que otorga al sindicato con personería gremial la representación de los intereses colectivos de los trabajadores (‘ATE c/Municipalidad de Salta’).

* Abogado laboralista. Director del Departamento Jurídico de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA)

Por la existencia de un sindicato con personería gremial en el ámbito de esa municipalidad, la Corte de Justicia de esa provincia entendió que allí ATE no podía representar al conjunto de los trabajadores.
Concretamente, la norma establece que la voz de un solo sindicato –el que tiene personería gremial–, es la que habla en nombre de todos los empleados, estén o no afiliados a aquél, o incluso si pertenecen a otro.
La Corte Suprema afirmó que el sistema de sindicato único con personería gremial contradice lo establecido por el art. 14 bis de la Constitución Nacional (las leyes asegurarán a los trabajadores, organizaciones sindicales libres y democráticas reconocidas por la simple inscripción en un registro especial), y el Convenio 87 de la OIT (los trabajadores tienen derecho a constituir las organizaciones que estimen convenientes, sin autorización previa).
Ya en 2008 declaró la inconstitucionalidad de la potestad exclusiva de los sindicatos con personería gremial de convocar a elecciones de delegados en los lugares de trabajo (fallo ‘ATE’), y un año después, de la protección o tutela sindical sólo a los representantes de esos sindicatos (fallo ‘Rossi’).
Este nuevo fallo pone en cuestión la esencia del sistema: las personerías gremiales se erigen como bulas papales, cuya sola posesión otorga a la organización sindical la exclusividad de los derechos sindicales. Las restantes quedan marginadas de la protección del Estado y, libradas a su suerte, sólo cuentan con su fuerza para enfrentar los embates del capital.
Ocurre a diario: trabajadores despedidos por plegarse a una huelga no convocada por el sindicato con personería gremial; conciliaciones obligatorias dictadas por el Ministerio de Trabajo a sindicatos con personería gremial, pero que no son titulares del conflicto colectivo; petitorios avalados por las asambleas de trabajadores pero rechazados por las empresas y el Estado por no ser presentados por el sindicato con personería gremial; negativas de las patronales de negociar con el sindicato elegido por la mayoría de los trabajadores, pero sin personería gremial; convenios colectivos firmados por sindicatos sin afiliados, pero con personería gremial; fábricas sin delegados, por negativa del sindicato con personería gremial de convocar a elecciones; etc.
Por supuesto, a pesar de las voces que se alzarán de parte de los defensores del modelo (el Gobierno, las burocracias sindicales y los empleadores), este fallo no fomentará la proliferación de nuevas organizaciones sindicales ni atomizará el movimiento obrero.
Ayudará a las miles de ‘nuevas’ organizaciones sindicales que hace años se constituyeron en busca de las respuestas que el viejo pero vigente modelo sindical les niega.

La CTA Río Cuarto en Youtube!!!!!!

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En este enlace podrás encontrar videos de la CTA Río Cuarto y a nivel nacional. Si tenés material interesante y referido sobre nuestra organización para compartir, pasalo a nuestro face y lo subimos!!!!

Seguimos generando comunicación popular!!!!!!

Feria de diseño Varieté en la CTA: todos invitados!!!!

Denuncian despidos en una estación de servicio

El secretario General de la Asociación Gremial de Trabajadores y Personal de Estaciones de Servicio y Afines de la Provincia de Córdoba (AGTPAC-CTA), Marcelo Espíndola, dio a conocer la noticia y dijo que ninguno de los dos trabajadores tenía malos antecedentes en su trabajo.

Fueron despedidos dos trabajadores que se desempeñan como playeros de la estación de servicio del Automóvil Club Río Cuarto.

El secretario general del gremio de playeros de estaciones de servicio ligado a la CTA, Marcelo Espíndola, comentó que la situación se dio tras que los trabajadores reclamaran por el escaso aumento obtenido que alcanza a un 14% y sería dado en dos partes. El acuerdo salarial es fruto de la negociación entre la patronal y otro gremio del sector alineado en la CGT.

“Queremos denunciar este hecho. En la última semana se llegó a un acuerdo salarial del 14% de aumento, 7% para ahora y el resto para septiembre, lo cual es irrisorio. Ellos se manifestaron y dieron a conocer su postura y fueron despedidos”, dijo Espíndola.

En tanto, aclaró que los compañeros despedidos no tenían ningún mal antecedente en el trabajo que desencadenara esta situación.

Fuente: www.lv16.com

Tragedia ferroviaria en Castelar De Gennaro opinó que se sigue priorizando el “negocio y no la seguridad” en el país

El fundador de la CTA y presidente del partido Unidad Popular, Víctor De Gennaro, aseguró que los empresarios Roggio y los Cirigliano “siguen siendo los mismos beneficiarios” del sistema ferroviario, y denunció que “ahora va a haber un proyecto del Poder Ejecutivo de construir una sociedad anónima”.

El diputado nacional por Unidad Popular (UP), Víctor De Gennaro, advirtió que los trabajadores ferroviarios “venían preanunciando” una nueva tragedia como el choque de trenes ocurrido en Castelar, y acusó a las autoridades de priorizar el “negocio y no la seguridad” de los ciudadanos.
“Los Roggio, los Cirigliano siguen siendo los mismos beneficiarios donde la plata entra y se va para otra lado en vez de ir al transporte público y a la seguridad de los pasajeros”, alertó el coordinador nacional de la Constituyente Social y aseguró que en la Argentina “la vida cotidiana está en riesgo”.
En declaraciones radiales, el referente gremial juzgó “doloroso” el nuevo desastre ferroviario, que dejó tres muertos y centenares de heridos, y que se produjo un año y cuatro meses después de la tragedia de Once.
“La voz de los trabajadores siempre preanuncian estas situaciones; ellos venían diciendo que no hay inversiones, que hay tergiversación de esas inversiones, que se prometen cosas que luego no se cumplen”, se quejó.
De Gennaro analizó que “más allá de que siempre puede haber algún tipo de responsabilidad o no de cualquier trabajador, y eso se verá en su momento, normalmente el transporte ferroviario está en riesgo”.
“Uno sale (de su casa) sabiendo que está en riesgo y esto en todo tipo de transporte”, aseguró.
El dirigente se refirió que a esto se suman las advertencias de los trabajadores del sector aeronáutico acerca de la falta de seguridad en los vuelos. “Los trabajadores venimos anunciando situaciones de inseguridad y ¿por qué? Porque hay negocio atrás. En vez de estatizarse, capacitar, democratizar, ahora va a haber un proyecto del Ejecutivo de construir una sociedad anónima, con lo cual se sigue priorizando un negocio y no la seguridad”, denunció.
Añadió que lo “mismo pasa en el ferrocarril” desde el momento en que “los Roggio, los Cirigliano siguen siendo los mismos beneficiarios donde la plata entra y se va para otra lado, en vez de ir al transporte público y a la seguridad de los pasajeros”.
Fuente: Diario La Prensa

Conferencia en la OIT Meguira: "La credibilidad del discurso del ajuste se ha agotado"

En la Comisión de Aplicación de Normas de la 102º Reunión de la Conferencia de la OIT en Ginebra, Suiza, las centrales sindicales españolas CCOO, UGT y USO solicitaron el apoyo fraternal de la CTA para el tratamiento del Caso España sobre el convenio 122 de Políticas de Empleo. Reproducimos a continuación el discurso completo del Director del Departamento Jurídico de la CTA, Horacio Meguira.

"En la actualidad el foco de atención de la crisis es la situación de los países europeos. Los trabajadores están siendo afectados por un avance sostenido sobre derechos que, a lo largo de gran parte del siglo XX, habían parecido estar fuera de toda discusión.
Desde muchos Estados, y en particular desde los organismos multilaterales, se insiste en señalar que estas reformas son necesarias para retomar el camino del crecimiento y de la creación de empleo. Sin embargo, la experiencia de los países de América Latina indica exactamente lo contrario. Las políticas de ajuste profundizaron los efectos pro-cíclicos, agravaron la recesión, e impidieron toda recuperación en el empleo.
Resulta alarmante, la similitud entre las recetas que hoy se imponen a algunos países como España, y aquellas que se llevaron adelante en América Latina. Las mismas fórmulas, el mismo discurso, las mismas imposiciones, contando con la complicidad necesaria de las dictaduras militares más sangrientas que recuerde la región.
Las medidas adoptadas por el Gobierno de España, que incluyen el establecimiento de un contrato a prueba por un plazo de un año, medidas destinadas a facilitar y abaratar el despido, el establecimiento de una prioridad en las negociaciones colectivas a nivel de empresa, y el aumento de las posibilidades de que el empleador modifique unilateralmente las condiciones de trabajo, se emparentan directamente con aquellas reformas laborales que fueron implementadas en muchos países de América Latina en los años ’90, como mi país Argentina, que llevaron a muchos de ellos a las crisis económicas y políticas más grandes de la historia reciente.
Por otra parte, las reformas laborales en España demuestran un profundo desprecio por los mecanismos democráticos. Rompen con los compromisos que habían establecido fuertes lazos de comunicación y de diálogo social. Más aún, en el caso de la reforma laboral del año 2012 el objetivo directo es el debilitamiento de las organizaciones sindicales. Esto ha llevado al maestro Antonio Baylos Grau a afirmar, que estamos en presencia de la des-constitucionalización del trabajo en España.
Es un fenómeno que trasciende la problemática del “modelo de flexiseguridad meridional”, supone un cuestiona¬miento serio del proyecto constitucional que se afirmó en la democracia. Esto expli-ca la movilización social de resistencia que han enfrentado los sindicatos y movimientos sociales
No existe evidencia empírica que permita vincular la existencia de normas protectorias de los derechos de los trabajadores con la creación de puestos de trabajo. Las reformas laborales implementadas en América Latina no se tradujeron en un crecimiento del empleo, sino que por el contrario, constituyeron un incentivo para del despido a un menor costo.
El caso de España, en los últimos dos años y medio, luego de la reforma del año 2010, se destruyeron casi dos millones de puestos de trabajo), y la tasa de paro alcanzó el 27,2% (más de 6 millones de trabajadores), su máximo histórico. La calidad del empleo también se ha deteriorado, y los contratos temporales alcanzan al 22,1% de los trabajadores, uno de los valores más elevados de Europa.
Sabemos que sin crecimiento económico no habrá creación de empleo, y la austeridad económica va en la dirección contraria a esta prioridad. En el caso español, las reformas laborales de septiembre de 2010 y de febrero de 2012, lejos de mejorar la situación del empleo, lo han empeorado.
No solamente se han destruido puestos de trabajo sino también de precarizar a los sobrevivientes. En efecto el despido sin causa es materia corriente, se ha arrebatado fácticamente la estabilidad, condición del trabajo decente. La nulidad del despido improcedente fue sustituida en la práctica, por indemnizaciones cada vez más reducidas que no compensan los daños al trabajador.
El mercado de trabajo en España presentó su mayor dinamismo entre los años 1995 y 2007, cuando fue quien más contribuyó para la reducción del desempleo en la Unión Europea. Por el contrario, la destrucción de puestos de trabajo se aceleró luego de la reforma laboral impuesta en el año 2010.
En la Argentina la mayor destrucción de puestos de trabajo se produjo al calor de la implementación de reformas laborales que redujeron los márgenes de protección normativa para los trabajadores, facilitando el despido y priorizando la negociación colectiva a nivel de empresa. La recuperación de puestos de trabajo en la Argentina hasta el 2007 se produjo sin reformas significativas.-
En paralelo, el objetivo de las medidas de ajuste impulsadas actualmente en los países europeos está directamente vinculado con la necesidad de garantizar la salud del sistema financiero, principalmente de las bancas de los países centrales, quienes durante muchos años registraron enormes ganancias a partir de la utilización de medidas especulativas que al estallar la crisis poseían sus balances muy expuestos a la suerte de los bancos de la Europa mediterránea.
De esta manera, las medidas de ajuste que se imponen a los trabajadores tienen como última finalidad garantizar las condiciones de repago de la deuda del sistema financiero, transfiriendo las responsabilidades a los Estados, quienes así han visto deterioradas sus cuentas públicas hasta niveles críticos.
Nuevamente, esta situación presenta puntos de contacto con la crisis de la deuda en los países de América Latina; la solución propuesta por los organismos multilaterales presenta fuertes puntos de continuidad. En esta Comisión se encuentra el caso de progreso de Islandia, donde el sector financiero no fue el primer destinatario de los programas de rescate. Asimismo, cabe remarcar el repudio generalizado en varios países de América Latina a los organismos multilaterales de crédito debería ser considerado dentro de las alternativas posibles de salida de la crisis.
En definitiva, asistimos a un momento de definiciones, donde la credibilidad del discurso del ajuste se ha agotado y los trabajadores no estamos dispuestos a seguir pagando la cuenta originada en una fiesta especulativa, disociada de la economía real, a la que ni siquiera fuimos invitados".

Caso Chevrón Amplio rechazo social al fallo de la Corte Suprema

El Premio Nobel de la Paz, Adolfo Pérez Esquivel, sumó su rechazo al fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que anula el embargo de 19.000 millones de dólares a la multinacional Chevrón , porque le permite evadir la condena que le impuso la justicia de Ecuador por violaciones a los derechos humanos, colectivos y ambientales.

La Corte Suprema de Justicia de la Nación emitió un fallo, basado en el dictamen que elaboró la Procuradora General de la Nación, Alejandra Gils Carbó, para levantarle un embargo porUS$ 19.000 millones a la Chevrón Corporation, otorgándole impunidad a una de las petroleras más cuestionadas por violaciones a los derechos humanos, colectivos y ambientales en el mundo.
Luego de 20 años de luchas, el pueblo de Ecuador le ganó un juicio a la Corporación Chevrón por desvastar intencionalmente 500 mil hectáreas de selva del Amazonas durante 30 años, provocando muerte, destrucción y desplazamiento de miles de indígenas y colonos que habitan en esa región. Más allá de los daños irreparables, este juicio permitió que la justicia civil argentina embargase a la filial local de Chevrón con la ratificación unánime de la Cámara de Apelaciones. Surgía de esta manera, la primera oportunidad para que la Corporación Chevrón se viese obligada a respetar la condena que desconoce y se niega a cumplir.
Pero no sólo se impidió esto sino que, gracias al fallo de la Corte Suprema, también se permitió al Gobierno celebrar, a través de YPF, un contrato con Chevrón muy desfavorable para los argentinos, por un monto de U$S 1.500 millones para explotar el yacimiento de Vaca Muerta. Tanto es así, que miembros del directorio de YPF han renunciado para no ser cómplices de esta estafa.
“Este es un mensaje muy negativo de la impunidad judicial y ambiental que tienen este tipo de corporaciones” sostuvo Enrique Viale, presidente de la Asociación Argentina de Abogados Ambientalistas. Y aclaró que, con este tipo de fallos, se instala un mensaje negativo para Latinoamérica. "Ese mensaje dice que la matriz extractivista no se toca, haya gobiernos “progresistas” o de derecha, de norte a sur, los modelos se sostienen expoliando al ambiente, expulsando a las poblaciones campesinas y originarias y repartiendo migajas para parar el conflicto social", dijo.
Según Adolfo Pérez Esquivel, "la Corte Suprema Argentina sentó jurisprudencia contra los pueblos latinoamericanos". En un carta dijo: "Me pregunto si Ricardo Lorenzetti, quien preside un Consejo Internacional de Jueces para proteger el ambiente en el marco del “Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente” sabía, cuando firmó, que Texaco-Chevrón arrojó alrededor de 16 mil millones de galones de agua tóxica a los esteros y ríos de la Amazonia, que vertió intencionalmente 650 mil barriles de crudo y que construyó 880 fosas sin recubrimiento que fueron depósitos de crudo y sus desechos".
Y continuó: "Me pregunto si saben Enrique Petracchi, Juan Carlos Maqueda, Carmen Argibay, Raúl Zaffaroni y Helena Highton de Nolasco que con su firma le han abierto la posibilidad a Chevrón para que destruya nuestro país al igual que lo hizo en Ecuador. ¿Se han preguntado qué va a pasar cuando pueblos damnificados en Argentina se vean obligados a demandar a una transnacional para lograr justicia y dignidad? Nuestra Corte Suprema ha sentado jurisprudencia en contra del propio pueblo argentino y de los hermanos pueblos latinoamericanos, que han resistido permanentemente y han actuado para preservar su identidad, su honor, sus recursos y su vida. Por esto la Confederación de las Nacionalidades Indígenas del Ecuador (CONAIE), junto a los argentinos y argentinas que queremos soberanía y dignidad para nuestro pueblo frente a las multinacionales, rechazamos este fallo y solicitamos su urgente revisión".
Fuente: www.apn.org.ar