Desde las seis de la
mañana, en La Carlota, atravesada por un penetrante y frío viento, los
compañeros firmaban la planilla de asistencia y votaban en un improvisado
cuarto oscuro, sobre el baúl de un auto, ya que una campaña de amenazas
desarrollada por la empresa Intalservice S.A, impidió que se utilizara el
cobijo del edificio laboral.
El compañero elegido
Delegado Gremial por un período de dos años es Martín Nicolás Altamirano. Más
tarde, ya en Río Cuarto, 17 trabajadores participaron con mucho menos temor y
el recurso del "cuarto" automóvil, no fue necesario. El compañero
elegido Delegado Gremial en Río Cuarto fué Fernando Gabriel Devalle.
Con tres años de
fundada la AGTPAC sus integrantes no han logrado conseguir la Inscripción
Gremial y por este motivo es la Federación de Trabajadores de la Energía de la
República Argentina (FeTERA-CTA) la que convoca las elecciones de delegados.
Las elecciones
contaron con la presencia de Ernesto Duco, Secretario de Prensa de FeTERA,
Marcelo Espíndola Secretario de General de AGTPAC y Gabriel Martínez,
Secretario de Organización de FeTERA.
En Laboulaye la firma Ricardo Risatti continúa
persiguiendo trabajadores
El 24 de abril,
además de las elecciones de delegados en La Carlota y Río Cuarto, se realizó
otra actividad en la provincia de Córdoba y fue la reunión con los compañeros
de Laboulaye, que continúan peleando su reinstalación mediante un juicio
colectivo que lleva adelante la abogada Cecilia Pérez Correa, que cuenta con el
orgullo ser la primera en ganar juicios por la reinstalación de trabajadores en
Córdoba e integra el Departamento Jurídico de la CTA.
La visita convocó a
todos los compañeros que en ese momento no estaban cumpliendo con sus
obligaciones laborales y fue aprovechada para actualizar información sobre las
situaciones particulares que viven, el estado de las demandas que se suman a la
de reinstalación y la metodología de trabajo para sostener la actualidad
pública del conflicto entre los trabajadores y la firma Ricardo Rissatti,
propietaria de las estaciones de servicio donde no se cumple con el Convenio
Colectivo de la actividad y además se despide a los trabajadores que luchan
organizadamente por sus derechos.
Unas de las
cuestiones relatadas por los compañeros, generó gran impacto e indignación,
cuando se supo que integrantes de la empresa mencionada, todavía presionan en
negocios de Laboulaye para que se despida a sus ex trabajadores, cuando estos
son empleados en algún negocio de la ciudad.
Situaciones como esta
o la de las listas negras que le cierran las oportunidades laborales a los
trabajadores que sostuvieron un paro de 26 días en las estaciones de servicio
de Ricardo Risatti, cuando éste incumplió un acuerdo homologado en la
Secretaría de Trabajo de Córdoba, despidiendo a 23 trabajadores que enfrentaron
esta situación, provocaron la decisión de reforzar la campaña de denuncia y
volver a instalar con fuerza el conflicto en la opinión pública, mediante
campañas de difusión.
Fuente:
www.agenciafetera.blogspot.com
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